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Titre
Text copied to clipboard!Analyste Sportif
Description
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Nous recherchons un Analyste Sportif passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Analyste Sportif, vous serez responsable de l'analyse des performances sportives, de la collecte de données et de la fourniture d'informations précieuses pour améliorer les stratégies de jeu et les décisions commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les entraîneurs, les gestionnaires et les autres parties prenantes pour identifier les tendances, évaluer les performances des joueurs et proposer des recommandations basées sur des données. Vous devrez posséder une solide compréhension des statistiques sportives, des outils d'analyse et des logiciels pertinents. Une attention méticuleuse aux détails et une capacité à interpréter des données complexes sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par le sport et que vous avez un talent pour l'analyse, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les performances des équipes et des joueurs.
- Collecter et interpréter des données sportives.
- Fournir des rapports détaillés et des recommandations.
- Collaborer avec les entraîneurs pour améliorer les stratégies.
- Suivre les tendances du marché sportif.
- Utiliser des logiciels d'analyse pour évaluer les performances.
- Présenter des analyses aux parties prenantes.
- Participer à des réunions stratégiques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en statistiques, analyse de données ou domaine connexe.
- Expérience préalable en analyse sportive.
- Compétences avancées en Excel et logiciels d'analyse.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler sous pression.
- Connaissance approfondie des sports et des règles.
- Attention aux détails.
- Capacité à interpréter des données complexes.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en analyse sportive?
- Comment interprétez-vous les données pour améliorer les performances?
- Quels outils d'analyse utilisez-vous?
- Comment gérez-vous les délais serrés?
- Pouvez-vous donner un exemple de recommandation réussie que vous avez faite?